INDUCCIÓN INSTITUCIONAL

Trainers
YENNY LORENA ESPITIA VARGAS |

El curso de Inducción y Reinducción que se presenta por parte de Talento Humano tiene como proposito facilitar y fortalecer la integración del empleado a la cultura organizacional, a desarrollar en éste habilidades gerenciales y de servicio público y suministrarle información necesaria para el mejor conocimiento de la función pública y del Hospital San Juan de Dios Honda E.S.E, estimulando el aprendizaje y el desarrollo individual y organizacional, en un contexto metodológico flexible, integral, práctico y participativo.

Course Information

OBJETIVOS

1. Optimizar los tiempos de adaptación de los colaboradores al Hospital San Juan de Dios Honda E.S.E integrándolos a la cultura organizacional garantizando la efectividad administrativa y el fortalecimiento de aquellos conocimientos y competencias requeridas por el colaborador para el desempeño de su cargo

2. Crear identidad y sentido de pertenencia de los principios, valores, misión del Hospital San Juan de Dios Honda E.S.E

CONTENIDO

BIENVENIDA

RESEÑA HISTORICA DE LA E.S.E

EMPLEO PUBLICO

CODIGO DE INTEGRIDAD

PLAN ESTRATEGICO

PORTAFOLIO DE SERVICIOS

MAPA DE PROCESOS

SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTÍA DE LA CALIDAD (SOGCS)

AUTOCONTROL, POLITICA DE RIESGO

LEY DE TRANSPARENCIA

CODIGO UNICO DISCIPLINARIO

HUMANIZACION

COMUNICACIÓN ASERTIVA

TRABAJO EN EQUIPO

PROGRAMA DE SEGURIDAD DEL PACIENTE

LEY 100 DE 1993, RESOLUCION 2077 DE 2021

DECRETO 2423 DE 1996

ACUERDO 260 DE 2004

GENERALIDADES

DECRETO 3047 DE 2008

RESOLUCION 4747 DE 2007

GENERALIDADES SGSST

REPORTE DE ACCIDENTES LABORALES

PLAN DE EMERGENCIAS

ATENCION AL USUARIO

PQRS

CANALES DE ATENCION

HISTORIA CLINICA

SEGURIDAD DE LA INFORMACION

PAGINA WEB